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（一）崗位職責： 1、客戶深度服務 建立客戶健康檔案：深度跟進已簽約客戶，系統化采集客戶體檢數據、生活習慣、健康目標 全程健康方案對接：作為唯一接口向健康管理部提交需求，3個工作日內完成定制方案交付 動態(tài)健康監(jiān)護：每周至少2次主動追蹤客戶執(zhí)行進度，預警異常指標并協調專家干預 2、增值營銷 方案價值轉化：通過可視化解讀（健康數據對比/效果預測模型）促成方案采納 復購場景挖掘：從服務過程識別產品升級需求 裂變機會捕捉：基于客戶滿意度引導轉介紹，拓展家庭健康管理訂單 3、跨部門協同 & 資源整合 對接健康管理部，確?？蛻粜枨缶珳蕚鬟_，推動方案落地； 聯動營養(yǎng)師、運動教練、醫(yī)療團隊，優(yōu)化客戶服務體驗； 協同市場部設計健康主題營銷活動（如健康講座、定制課程），提升客戶粘性； （二）任職資格： 1.大專及以上學歷，市場營銷、營養(yǎng)學、運動醫(yī)學、護理學等相關專業(yè)優(yōu)先， 2.有房地產銷售、汽車銷售、奢侈品銷售等工作經驗優(yōu)先； 3.具備良好的服務意識，有親和力和耐心， 4.優(yōu)秀的人際洞察力，擅長高凈值客戶溝通與需求挖掘； （三）福利待遇 我們將提供： 1.豐厚收入：包括基本工資+崗位工資+績效工資+經營獎金+專項獎金； 2.員工就餐?：根據員工體質，提供合理搭配的營養(yǎng)午餐；根據崗位工作情況提供早餐或晚餐； 3.運動健身：定期組織長跑、力量訓練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓練； 4.社會保險：入職后即繳納五險一金； 5.年度健康體檢