崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種植戶、養(yǎng)殖戶、蔬菜合作社及食品公司客戶開發(fā)及管理,終端消費(fèi)者品牌認(rèn)知度提升;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,加上B2B經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
2、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力,善于把握和分析市場發(fā)展趨勢;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、無責(zé)任底薪 2000 元 + 績效工資(最高 1000 元)+ 高提成(個(gè)人銷售額 5%+ 超額 8%-20%),綜合月薪 4000-20000 元,上不封頂;
2、季度達(dá)標(biāo)獎、年度利潤分紅(團(tuán)隊(duì)凈利潤 20%),連續(xù) 3 個(gè)月達(dá)標(biāo)可申請加薪或晉升;
3、試用期 1-3 個(gè)月,底薪 2000 元,提成 3%,轉(zhuǎn)正后享完整激勵方案;