1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,發(fā)掘潛在客戶,建立客戶資料及檔案,為銷售工作提供支持(具備線上拓客能力及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2.負(fù)責(zé)整理客戶資料,如銷售協(xié)議、合同等,在銷售完成后完整交由財(cái)務(wù)部保管;
3.協(xié)助主管完善部門(mén)操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜,做好客戶服務(wù)工作;
5.配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、及相應(yīng)的應(yīng)收款等情況;協(xié)助業(yè)務(wù)員做好應(yīng)收帳款的催收工作,及時(shí)督促業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情況;
6.統(tǒng)計(jì)、匯總、分析本銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行商品報(bào)價(jià)等銷售開(kāi)發(fā)工作;
8.持續(xù)完善部門(mén)銷售表格等銷售工具。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+社保;
2.假期安排:法定節(jié)假日、過(guò)年超長(zhǎng)假期;
3.員工福利:生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等;
4.工作時(shí)間:上午8:30-下午17:30,;
5.職位晉升:完善的晉升和績(jī)效體系,助力職業(yè)發(fā)展;
6.員工培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力技巧培訓(xùn)等多種形式的內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)。