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一、崗位職責 1.依據各管理體系(IS09001:2015質量管理體系、IS014001:2015環(huán)境管理體系、 IS045001:2018職業(yè)健康安全管理體系)等標準條款要求，逐條拆解，按照標準框架和要求結合公司自身情況，策劃和建立適合本公司的管理體系。 2.對體系文件進行制定，完善搭建公司管理體系。 3.組織各部門制定及完善部門文件。 4.組織開展內部審核、管理評審等體系活動，對管理體系的符合性和有效性進行評價。 5.跟蹤體系改進措施的實施情況，驗證改進效果。 6.組織開展體系知識培訓，使員工了解體系要求，掌握相關工作流程和方法，確保體系有效運行。 7.與外部認證機構溝通協(xié)調，組織完成管理體系的認證、監(jiān)督審核和再認證等工作，確保公司管理體系持續(xù)符合認證標準要求，保持認證證書的有效性。 二、任職要求 1.本科以上畢業(yè)，具有工程、管理、質量等相關專業(yè)背景。2.1-2年以上質量管理體系或其他相關體系的工作經驗，從事過IS09001質量管理體系的建立推行和維護工作。 3.熟悉IS09001質量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、0HSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等標準。 4.熟練掌握體系文件的編寫方法和技巧，能夠制定程序文件、作業(yè)指導書等各類體系文件。 5.良好的溝通協(xié)調和語言組織能力。 6.熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、ERP等辦公軟件。