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1、董事長工作日程的合理預(yù)約安排。 2、提醒董事長每日、周、月工作計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。 4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃，知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造，提升企業(yè)知名度。 6、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)；參加董事長授權(quán)下的會(huì)議、活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。 8、公司相關(guān)的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等； 部門的溝通和協(xié)調(diào)； 9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作。 10、對董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果； 11、對董事長日常工作提出合理化建議； 12、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作； 13、做好董事會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄，及時(shí)向各董事成員傳達(dá)董事長的各項(xiàng)要求。 14、公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。