崗位職責(zé):
1.【工作內(nèi)容】管理社群,包括社群的創(chuàng)建、維護、監(jiān)控、促活、留存、推廣、社群活動組織、活躍社群,營造良好的社群環(huán)境,提高用戶參與度等工作,以及用戶的拉新與轉(zhuǎn)化。
2.【用戶拉新】通過群裂變、增長手段以及活動策劃等方式獲取新用戶,一次來迅速擴大用戶基數(shù),獲取更多目標(biāo)用戶。
3.【轉(zhuǎn)化】將公司/個人的產(chǎn)品或服務(wù)賣給社群用戶,常見的知識付費,教育機構(gòu)的線上課程等
4.【促活】促進社群成員的活躍度,提高讓社群成員在群內(nèi)討論、資源對接等行為。
5.【留存】群成員能夠長期留在群內(nèi),不斷進行資源對接保證社群的價值。
任職要求:
1.有責(zé)任心,對大健康社群感興趣,可接受無經(jīng)驗者。
2.思維活躍,能夠靈活變通。
3.對大健康行業(yè)感興趣。
可就近分配,店面工作,免費住宿,五險一金,定期團建,底薪4000。