崗位職責
1. 門店店長負責日常運營管理,確保店鋪運作順暢。
2. 管理門店團隊,包括人員調(diào)度、客資合理分配,以及貨品的有效調(diào)動。
3. 組織并實施員工培訓計劃,提升團隊整體專業(yè)能力和服務水平。
4. 制定并執(zhí)行每日工作流程,確保團隊成員明確各自職責與任務。
5. 監(jiān)督員工業(yè)績,實施績效面談與考核,以促進個人與團隊目標的達成。
6. 負責店鋪的視覺陳列調(diào)整,以及策劃并執(zhí)行重大促銷活動,提升顧客體驗。
多渠道引流,有穩(wěn)定客源,不需為客源發(fā)愁
工作地點:廣東省佛山市南海區(qū)萬科金域中央C區(qū)20座101鋪(繁華生活商圈)
薪資由底薪+高提成+業(yè)績達成獎勵構成,五險,綜合收入可在6000-10000左右