崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、各項指標及目標,下達及結果收集,保證達成各項指標;
2、負責店鋪零售管理工作,新店開業(yè)跟進,原店業(yè)績策略提升,終端精細化運營管理,協(xié)助零售團隊做好人、貨、場等管理;
3、做好與公司各輔助部門的橫向溝通及加盟商日常關系維護;
4、關注團隊人員規(guī)劃、發(fā)展,做好培訓帶教等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,有大商超5年以上獨立區(qū)域管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉店鋪賣場管理、貨品管理、活動策劃、人事管理等各個模塊工作;
3、具備市場營銷、貨品陳列和貨品推廣專業(yè)知識和較強的數(shù)據(jù)分析、資源整合能力;
4、具有較強的適應能力、監(jiān)管能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、理解領悟能力、執(zhí)行力;
5、有商超店鋪零售管理經(jīng)驗及新店開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【上班&休假】:9點-18點,午休12點-13:30,企業(yè)周末大小周休息,法定節(jié)假日放假,享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
【其他福利】五險一金、互助基金、零食自由、飲料自由、生日禮物、節(jié)日禮包、年終紅包等