職責(zé)描述
崗位職責(zé):
一、 制定采購策略:
1.1根據(jù)公司的需求和預(yù)算,制定采購策略和政策,以確保采購活動的高效運作和實現(xiàn)成本控制目標(biāo);
1.2負(fù)責(zé)做好采購市場調(diào)研工作,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新無物料的信息,開發(fā)新物料;
1.3負(fù)責(zé)公司年度、季度采購計劃制定并組織實施,同時監(jiān)督采購過程及結(jié)果;
1.4 協(xié)助總經(jīng)理做好采購規(guī)劃、成本管控、新材料新供應(yīng)鏈的導(dǎo)入
二、供應(yīng)商管理:
2.1負(fù)責(zé)尋找、評估、選擇和管理供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,協(xié)商合同條件和價格,并監(jiān)督供應(yīng)商的品質(zhì)和及時交付;
2.2及時開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商以滿足公司的階段性需求,并與新導(dǎo)入供應(yīng)商及時簽訂品質(zhì)保證協(xié)議及采購戰(zhàn)略合作協(xié)議
2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商資質(zhì)評估、價格比對、現(xiàn)場評審、樣品確認(rèn),復(fù)核合格供應(yīng)商名錄;
2.4定期的供應(yīng)商能力盤點,定期制定供應(yīng)商的管理與開發(fā)計劃,建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫,及時擴充儲備合格供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護。
三、成本控制:負(fù)責(zé)采購成本的控制和管理。與財務(wù)部門通力合作,制定采購預(yù)算和費用控制措施,尋求成本節(jié)約的機會,同時保證采購的質(zhì)量和可靠性。
四、團隊管理:
4.1 協(xié)助執(zhí)行采購的交付異常、賬務(wù)異常處理;
4.2 負(fù)責(zé)對團隊成員的任用、培訓(xùn)、日常工作管理及指導(dǎo),推動公司采購管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4.3 對執(zhí)行采購進行任務(wù)和資源分配,監(jiān)督采購工作進度,推動整體交付,必要時提供支持和異常反饋;
4.4.制定、完善采購降本激勵、績效考核等相關(guān)制度、提升團隊積極性。
五、部門流程和制度制定優(yōu)化:建立、完善采購制度,持續(xù)優(yōu)化采購流程和供應(yīng)商管理機制,控制采購質(zhì)量與成本
六、團隊合作:如計劃、品質(zhì)、研發(fā)、制造、財務(wù)等,協(xié)調(diào)各方資源,促進信息共享和協(xié)作,以實現(xiàn)整體交付目標(biāo)
任職要求
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練操作計算機,5年以上消費類電子采購管理經(jīng)驗。
2、具有優(yōu)秀的采購域知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉采購流程、物料及成本構(gòu)成,具有音頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對音頻行業(yè)的供應(yīng)市場、產(chǎn)品和價格趨勢有自己的認(rèn)識,能夠根據(jù)項目需求做出合理的供應(yīng)商選擇;
4、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)、談判技巧和決策能力,能夠與供應(yīng)商進行有效的協(xié)商和合作;
5、具備分析和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的采購情況和風(fēng)險;
6、心胸開闊、開放,非常樂于接受新事物,工作推動力強,有拼勁,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo),有韌性、抗壓力強;
7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,擅于溝通,為人正直,具體良好的職業(yè)道德。