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一，崗位職責(zé) 1. 需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)方需求，進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃，輸出需求文檔和解決方案，閉環(huán)管理需求和問題。 2. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：設(shè)計產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、功能和交互，輸出產(chǎn)品說明文檔和原型demo，并協(xié)調(diào)UI、技術(shù)、測試、業(yè)務(wù)等部門合作，確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線。 3. 系統(tǒng)優(yōu)化與迭代：對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和更新迭代，提升產(chǎn)品效果，深度挖掘用戶需求并及時捕捉市場趨勢。 4. 用戶培訓(xùn)與支持：培訓(xùn)和宣導(dǎo)產(chǎn)品系統(tǒng)，總結(jié)用戶反饋，優(yōu)化迭代產(chǎn)品，提升質(zhì)量和用戶體驗。 5. 運(yùn)營與商業(yè)化探索：監(jiān)控、統(tǒng)計和分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，更新產(chǎn)品路線，探索商業(yè)化模式。 6. 行業(yè)趨勢與競品分析：關(guān)注行業(yè)趨勢，分析競品，將業(yè)內(nèi)成果產(chǎn)品化、商業(yè)化。 二，任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮有醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者。 2. 技術(shù)能力：熟悉HIS、EMR系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計，了解EMR與其他醫(yī)療信息系統(tǒng)（如HIS、PACS、LIS等）的集成需求，掌握相關(guān)工具（如Axure、藍(lán)湖等）。 3. 行業(yè)經(jīng)驗：至少5年醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，優(yōu)先考慮To B醫(yī)療信息化服務(wù)經(jīng)驗。 4. 溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和邏輯思維，優(yōu)秀的表達(dá)和演講能力，能夠協(xié)調(diào)多部門合作。 5. 抗壓能力與團(tuán)隊精神：具備強(qiáng)抗壓能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，踏實認(rèn)真。 6. 臨床知識與業(yè)務(wù)理解：熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理、質(zhì)控管理、臨床診療流程，對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)有深入理解。 7. 項目管理能力：能夠制定項目計劃，控制項目進(jìn)度，保障項目質(zhì)量，并向產(chǎn)品項目經(jīng)理匯報。 8. 法規(guī)合規(guī)性：了解國家和地區(qū)的醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，確保系統(tǒng)的合法性和合規(guī)性。 9. 創(chuàng)新與問題解決能力：具備高級分析和創(chuàng)新問題解決能力，能夠提供多種解決方案并與利益相關(guān)者溝通。