工作職責(zé):
1、編制公司年度、季度、月度財務(wù)管理報表,負(fù)責(zé)財務(wù)報表與合并報表編制,確保財務(wù)報告數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范出具;
2、建立和優(yōu)化會計核算制度和體系,包括定制費(fèi)用管理、報銷制度、結(jié)算制度以及財務(wù)工作有關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;
3、主導(dǎo)年度全面預(yù)算工作,并開展預(yù)算的監(jiān)督和管控,定期分析偏差并推動業(yè)務(wù)部門調(diào)整;
4、定期輸出經(jīng)營分析報告,分析收入結(jié)構(gòu)、成本變動、毛利率等核心指標(biāo),分析異常要素,及時發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)并督促各部門解決問題。
5、定期對現(xiàn)有財務(wù)制度、實施細(xì)則和操作指引進(jìn)行修訂、完善,為集團(tuán)新業(yè)務(wù)提供會計處理建議和指引;
6、負(fù)責(zé)管理公司的成本中心、利潤中心設(shè)置,并推動系統(tǒng)賬套體系及會計財務(wù)信息化優(yōu)化;
7、配合公司推動數(shù)字化建設(shè),搭建財務(wù)報表體系,承接客戶相關(guān)報表定制化需求,逐步達(dá)成財務(wù)報表數(shù)據(jù)中心職能。
8、熟練使用電子稅務(wù)局,按月/季度/年度完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅、附加稅等稅種的申報及繳納。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,包含總賬、核算、共享財務(wù),熟悉零售業(yè)業(yè)務(wù)流程,有財務(wù)信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的邏輯性、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力、良好的溝通能力、自驅(qū)和結(jié)果導(dǎo)向。