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崗位職責(zé)： 1.主持學(xué)部德育工作。負責(zé)對學(xué)生實施思想教育和組織管理；按照學(xué)校的定位和培養(yǎng)目標，制定學(xué)部德育教育工作規(guī)劃和學(xué)生的發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)學(xué)校德育教育任務(wù)的要求，制定學(xué)年、學(xué)期德育工作計劃。 2.抓好德育隊伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀班主任、生活教師上崗；定期召開班主任、生活教師工作會議；抓好班主任、生活教師的崗位培訓(xùn)工作，深入了解他們的工作落實情況和職業(yè)操守；選拔和培訓(xùn)學(xué)生干部和熱心學(xué)生工作的積極分子，領(lǐng)導(dǎo)少先隊、共青團、學(xué)生會的換屆選舉工作。 3.組織常規(guī)德育活動。如升旗、周會、軍訓(xùn)、社區(qū)活動、教育論壇、特色班級建設(shè)、節(jié)日紀念、參觀考察活動等，對學(xué)生進行思想和信念教育、法制和安全教育；貫徹執(zhí)行國家《中小學(xué)德育綱要》，經(jīng)常了解《中學(xué)生守則》《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和其他各項規(guī)章制度的落實。 4.做好指導(dǎo)性的檢查工作。指導(dǎo)各年級班主任開展工作，幫助他們解決工作中遇到的各種突出問題；定期檢查各年級學(xué)生的操行評定、創(chuàng)新（如優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀學(xué)生干部）工作以及學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。 5.做好協(xié)調(diào)溝通工作。定期召開溝通聯(lián)絡(luò)會議，互通情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中存在的問題。 6.做好對外聯(lián)系工作。與家長和學(xué)校有關(guān)部門保持聯(lián)系，取得各方面的支持，落實好學(xué)校教育的每一項工作要求，保證學(xué)校的穩(wěn)定與健康的發(fā)展。 7.開展德育課題研究。按照科研興校的指導(dǎo)思想，組織好學(xué)期初的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和期末案例交流，根據(jù)學(xué)校德育實際開展德育科研課題的研究；形成具有學(xué)部特色的主題班會課程體系和生活教育課程體系。 8.妥善處理突發(fā)事件。根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、地域、時間等，運用高度的智慧，妥善進行處理，最大限度的減少事件的負面影響，并研究制定預(yù)防措施，減少和杜絕類似事件重復(fù)發(fā)生。 9.按照學(xué)校要求，評估各年級班主任、生活教師的工作，實施優(yōu)勝劣汰。 10.全面負責(zé)學(xué)校的安全工作，做好學(xué)部師生的安全培訓(xùn)，建立健全安全保衛(wèi)制度，安全預(yù)案和定期組織演練，做好安全工作臺賬和安全責(zé)任追究，確保安全穩(wěn)定的教學(xué)和生活環(huán)境。 11.與藝體教育中心協(xié)調(diào)配合，營造健康有益的文體活動氛圍。 12.組織本部門全體員工參加招生、穩(wěn)生工作，完成招生、穩(wěn)生任務(wù)。 13.負責(zé)本部門員工績效考核工資的考核與計算，上報學(xué)部校長審批。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有從事學(xué)部管理工作3年以上的經(jīng)驗，管理成效顯著； 3.教育思想先進，改革創(chuàng)新精神強，具備較強的教育教學(xué)研究能力； 4.有全局意識，具有較強的親和力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉教育教學(xué)和管理等相關(guān)法律、法規(guī)。