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1、負(fù)責(zé)公司各類管理制度體系的建設(shè)，制定并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)同提煉、歸納和整理公司企業(yè)文化并組織推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)； 3、組織編制公司級重要會(huì)議的文件資料并負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門、有關(guān)政府、外事部門等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)溝通； 5、負(fù)責(zé)辦公、生活用固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及維修費(fèi)用控制； 6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來文件管理、行政檔案的歸檔管理等一系列內(nèi)部精細(xì)化管理工作； 7、完成公司交辦的其他相關(guān)工作。