崗位職責:
1、按質按量完成自己的銷售任務,并督促、激勵、幫助團隊其他成員完成銷售任務;
2、熟悉銷售團隊負責的大部分客戶資料及客戶情況;
3、積極開拓銷售渠道,變被動銷售為主動銷售,不斷提高團隊銷售業(yè)績;
4、監(jiān)督、幫助團隊成員開展對已付費、未開班學員的溝通、服務工作,減少新生流失率;
5、完成、分析日常工作報表,并針對需改進部分提出相應的意見、建議;
崗位要求:
1、本科以上學歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練運用電腦,擅長使用Word、Excel、PowerPoint軟件和電子郵件;
3、 具有較高的組織領導力、溝通能力
4、熱愛教育事業(yè),有愛心,有責任心;
5、抗壓能力強,思路敏捷,溝通能力良好;
6、工作積極主動,以結果為導向;
7、熱衷銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪;
8、需要有一定英語聽說基礎。
工作目標:
1. 管理團隊:組建一支有活力的銷售團隊,團結、進取,積極向上;
2. 帶領銷售團隊的成員,共同完成銷售任務。
工作地址
廬陽區(qū)城市之光校區(qū)
蜀山區(qū)置地廣場校區(qū)
包河區(qū)濱湖銀泰校區(qū)
福利待遇:
1、每周40小時的工作時間;
2、行業(yè)中有競爭力的薪資水準;
3、豐厚的年底獎金;
4、五項保險+住房公積金;
5、完善的在職培訓+健全的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+靈活公平的晉升通道;
6、國內(nèi)旅游;
7、陪產(chǎn)假;
8、小孩生病帶薪請假;
9、員工子女課程優(yōu)惠;