職位描述
內勤管理人力資源服務企業(yè)服務
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
通州區(qū)北京北投臺湖產業(yè)園101-1416
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康蔚爾(北京)智能科技有限公司
康蔚爾是一家專注于人工智能領域的科技公司，致力于為無人裝備、體育、醫(yī)療提供先進的AI解決方案。核心業(yè)務*無人裝備AI：*智能感知：利用計算機視覺、傳感器融合等技術，賦予無人機、無人車等設備更強的環(huán)境感知能力，實現(xiàn)自主導航、避障、目標識別等功能。*智能決策：通過機器學習和深度學習算法，使無人裝備能夠自主分析環(huán)境信息，做出實時決策，完成復雜任務。*人機協(xié)同：實現(xiàn)人與無人裝備的無縫協(xié)作，提高任務效率和安全性。*體育AI：*運動表現(xiàn)分析：利用計算機視覺技術，對運動員的動作進行精細化分析，評估運動表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提供個性化訓練建議。*賽事運營優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析和預測模型，優(yōu)化賽事賽程安排、觀眾體驗等，提高賽事運營效率。技術優(yōu)勢*豐富的行業(yè)經驗：在無人裝備和體育領域積累了多年的行業(yè)經驗，對行業(yè)痛點和需求有深刻理解。*強大的軟硬件一體化能力：提供從算法研發(fā)到硬件集成的一體化解決方案。應用場景*無人機：無人機巡檢、物流配送、農業(yè)植保等。*無人車：自動駕駛、物流運輸?shù)取?體育：AI擊劍云未來展望康蔚爾將持續(xù)加大在人工智能領域的研發(fā)投入，不斷拓展產品線，為更多行業(yè)提供智能化解決方案，推動人工智能技術在各領域的廣泛應用。
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