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只要對(duì)工作認(rèn)可，沒有年齡限制 崗位職責(zé) 1、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)、內(nèi)控建設(shè)業(yè)務(wù)等； 1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源； 2、有政府相關(guān)大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)； 3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題； 4、完成公司的銷售目標(biāo)，保證小組任務(wù)的順利完成。 5、有相關(guān)工作經(jīng)歷和客戶關(guān)系的，提點(diǎn)20%-50%。 任職要求 1、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 3、渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、有過銷售經(jīng)歷，做過電銷，做過地推的小伙伴，我們熱烈的歡迎； 基本福利： 1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪+高提成（上不封頂）+豐厚獎(jiǎng)金 2、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) 3、人性的工時(shí)=國(guó)家法定假日休假+帶薪婚假 4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開透明暢通的晉升通道 5、健全的福利 = 五險(xiǎn) + 勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展 + 不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游 職位福利： 年終分紅、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工旅游 上班時(shí)間： 周一到周五，早九晚六，周末雙休