崗位職責(zé):
1、制定全球海外市場營銷戰(zhàn)略,通過研究與分析目標(biāo)市場,協(xié)調(diào)各方資源,確定海外戰(zhàn)略實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)海外客戶的開發(fā)與維護(hù),掌握市場動態(tài),發(fā)掘潛在客戶,積極開發(fā)市場,制訂、執(zhí)行銷售對策,完成銷售業(yè)績目標(biāo),制定有效的市場銷售策略。
3、搜集和分析競爭對手產(chǎn)品市場動態(tài)信息及需求,統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)并反饋,為公司銷售策略提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司海外銷售人才隊伍梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,35-45歲,10年以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn),任職海外銷售總監(jiān)五年以上,具有大客戶或B端渠道銷售資源。
2、熟悉俄羅斯、日本、韓國、印尼、馬來西亞、非洲、印度、南美等方向之一的消費(fèi)市場,能獨(dú)立開發(fā)客戶,進(jìn)行商務(wù)談判,較強(qiáng)的市場營銷策劃能力。
3、優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧,擅長談判和把握客戶需求,能有效解決問題。
4、邏輯和分析能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),有大局觀和前瞻性。
5、有建立和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力。