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工作職責: 1、負責直播運營團隊的搭建，建立部門的各項規(guī)章制度，完善直播業(yè)務流程，貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策; 2、負責直播部門運營管理，制定運營規(guī)范、運營計劃并執(zhí)行，結合運營數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運營策略，推進項目的順利進行; 3、全面負責直播部門內(nèi)容、用戶、增長等方向的運營策略及落地實施; 4、組織實施直播活動，負責直播業(yè)務的統(tǒng)籌，策劃、執(zhí)行、推廣、以粘性、轉(zhuǎn)化率等運營目標，提升流程數(shù)據(jù); 5、負責人才梯隊建設，挖掘和培養(yǎng)直播運營人才，依據(jù)公司產(chǎn)品和行業(yè)特性，批量打造直播領域網(wǎng)絡紅人; 6、負責管理主播團隊，包括主播培訓、績效考核等，對直播的整體目標業(yè)績負責; 7、負責直播全流程管控。挖掘用戶利益點、直播權益與玩法、把控直播腳本，確定直播形式、定期優(yōu)化直播間場景設計等事 項; 8、把控直播整體效果，包括社群引流、營銷方式、播前準備、過程管控、二次推廣。 任職要求: 1、大專學歷以上，3年以上工作經(jīng)驗、其中至少1年以上抖音直播平臺運營相關工作經(jīng)驗; 2、具有團隊管理經(jīng)驗，善于團隊協(xié)作，有責任心，并能夠承擔工作壓力; 3、個人或團隊流水達到50w以上; 4、了解網(wǎng)絡直播的相關流程、能對直播中的數(shù)據(jù)進行分析、知曉直播相關規(guī)則。