崗位職責(zé):
1、招聘支持:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位的招聘全流程,確保人員及時(shí)補(bǔ)充;
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)、各類合同與協(xié)議的管理,確保合規(guī)性;
3、行政統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)檔案管理、物業(yè)對(duì)接、公寓對(duì)接、行政支持等工作;
4、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)級(jí)低耗品的盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、調(diào)撥等工作;
5、其他事項(xiàng):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)工作流程或參與過實(shí)操,具備工作能動(dòng)性;
3、熟練使用Excel各類公式,曾有釘釘/飛書/企微實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、可高效處理多線程任務(wù),適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)突出,性格外向(E人)。