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一、崗位職責(zé)： 1、編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃管理制度、質(zhì)量文件、作業(yè)流程等文件體系； 2、根據(jù)公司銷售預(yù)測(cè)和銷售訂單進(jìn)展評(píng)審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)方案，銷售訂單評(píng)審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動(dòng)態(tài)平衡分析，協(xié)同生產(chǎn)部門分析新訂單的交貨期，并及時(shí)反饋銷售部； 3、制定生產(chǎn)方案(MPS)、物料方案(MRP)，依照方案協(xié)調(diào)生產(chǎn)及跟進(jìn)物料到貨； 4、跟進(jìn)外協(xié)(委外加工)生產(chǎn)進(jìn)度并進(jìn)行成本分析與評(píng)估； 5、倉庫管理制度與安全庫存方案擬定，庫存周轉(zhuǎn)率管控； 6、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況； 7、對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)展及時(shí)處理、解決調(diào)整； 8、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，總結(jié)效率和損耗水平，提出整改管理建議； 9、定期組織盤點(diǎn)，協(xié)調(diào)銷售、采購等部門控制庫存，減少資源占用。