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招募年齡：22-44.99歲。 薪資標準：實習期底薪2210+薪資福利（實習期三個月），轉(zhuǎn)正后底薪2300+薪資福利： 1.伙食補貼：正/常出勤（≥8H）即補貼餐費15元/天（發(fā)薪日在職享有） 2.住宿補貼：員工住宿費及水電費全免發(fā)薪日在職享有 3.崗位津貼：依據(jù)崗位每月補貼100-400元不等 4.夜班補貼：15元/天 5.績效獎金：依工作績效每月補貼200-500元不等 6.加 班 費：周一至周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假日加班3倍 7.六險一金：依法辦理五險一金，另額外為員工增加團體人身保險與附加醫(yī)療保險 8.綜合收入：5000-6500元/月（含加班及所有津貼） 9其他獎金：年終獎、高溫補貼、節(jié)日禮品等。 小時工 群英富士康NP小時工12月30日最新政策 體檢免費 不查學信網(wǎng) 不卡學生 【福利】：員工出勤滿7天，每周可預支500-800 【福利]:員工出勤滿5天，工作日預支200元 招聘年齡18-22.99歲政策 模式1:員工工?價:工價20/h享受到1月25日 招聘年齡23-44.99歲政策 模式1：員工工價：純工價20/h，該工價持續(xù)至1月31日，2月及后續(xù)工價以企業(yè)通知為準! 模式2：員工工?價:工價23/h,該工價持續(xù)到1月31日，2月及后續(xù)月份工價以企業(yè)通知?為準！ 模式3：員工工?價:工價【20+5】（+5元為穩(wěn)崗津貼，要求2月10日在職享?有12月份5元津貼，3月10日在職享有1月份5元津貼，工價持續(xù)到1月31日，2月及后續(xù)月份工價以企業(yè)通知?為準！ 【吃飯】:入職發(fā)餐卡 先吃后扣。 【住宿】:標準6-8人間，宿舍配備有冷暖空調(diào)、熱水器、飲水機、電視房、獨立陽臺、 浴室等設(shè)備供員工使用。