1.經(jīng)營管理:帶領全店員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標和服務目
標;嚴格執(zhí)行公司制定的工作規(guī)范及程序、促銷方案,嚴守工作標準,細化工
作規(guī)范,做到管理科學;全面理解公司的企業(yè)文化,了解連鎖企業(yè)的經(jīng)營理念,
掌握行業(yè)動態(tài),收集行業(yè)信息。
2.員工管理:全面考核員工的工作質(zhì)量和紀律,經(jīng)常組織員工進行業(yè)務培
訓,開展崗位練兵;安排調(diào)度好員工的分工,交接班及作息時間;關心員工生
活,營造愉快工作氛圍。
3.服務管理實施全面質(zhì)量管理工作,抓好洗衣流程各個環(huán)節(jié)事前、事中、
事后的質(zhì)量控制,杜絕衣物丟失現(xiàn)象,減少串色等其他質(zhì)量事故。
4.顧客管理:做好顧客信息管理,提高顧客的消費忠誠度,擴大消費顧
客群;處理好顧客的投訴。
崗位要求:需要有2-3年品牌店店長經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先
35歲以下,男女不限,大專及以上學歷
8小時工作制,早9晚10 進行排班的,上五休二
注意:此崗位首簽為外包合同,可以接受再向我投遞簡歷,感謝