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【崗位職責】 1、負責抖音、小紅書平臺KOC、KOL和素人博主的挖掘、篩選、洽談與長期關(guān)系維護，建立優(yōu)質(zhì)達人資源 2、策劃平臺推廣方案，指導達人產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容（短視頻、圖文），確保內(nèi)容質(zhì)量與數(shù)據(jù)效果； 3、跟進內(nèi)容發(fā)布流程，協(xié)調(diào)審核、排期、合規(guī)性及數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化，輸出效果分析報告，迭代合作策略； 4、跟蹤平臺最新玩法，提出創(chuàng)新合作形式。 【任職要求】 1、半年及以上新媒體達人合作經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書生態(tài)及合作流程； 2、喜歡溝通，能與達人快速建立信任關(guān)系，熟悉年輕群體語言風格，預判熱點話題； 3、工作主動，有責任感，有團隊精神，敢于創(chuàng)新 【薪資待遇】 1、試用期底薪3500元，轉(zhuǎn)正之后底薪3500元+爆文獎金； 2、試用期1~3個月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。 【上班時間】 單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。 上午8:30-11:50，下午13:30-18:30。