職位描述
新車自主品牌直銷新能源汽車
工作職責
1、【市場策略】根據(jù)策略，制定市場行動計劃并落實，確保各項工作有效開展；
2、【客戶關(guān)系開發(fā)與維護】根據(jù)客戶關(guān)系開發(fā)維護策略，收集、分析客戶信息，制定客戶開發(fā)與維護方案并執(zhí)行，構(gòu)建立體式客戶關(guān)系，確保客戶占有率和客戶覆蓋度目標的達成；
3、【意向信息收集與轉(zhuǎn)化】疏通和拓展意向信息收集渠道，提升意向信息的全面性、及時性、準確性，及時跟蹤意向信息，促進意向信息轉(zhuǎn)化為確定訂單，確保有效支撐銷售任務(wù)的達成；
4、【訂單達成】根據(jù)市場銷售目標，分析意向客戶需求及競爭態(tài)勢，結(jié)合產(chǎn)品組合和價格組合，制定針對性的解決方案并同客戶進行商務(wù)談判，促進訂單達成；協(xié)調(diào)售后服務(wù)，及時解決客戶售后問題，提升客戶體驗，確保市場占有率、貢獻率和其他管理指標的達成。
任職要求
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.有輕卡直銷經(jīng)驗。
工作地點
管城回族區(qū)鄭州宇通集團有限公司(經(jīng)開第八大街)69號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐豪/項目經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南承方人力資源服務(wù)有限公司河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標準化服務(wù)理念，倡導“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬，服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù)，同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負責人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負責人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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