職位描述
礦山類設(shè)計院礦山施工企業(yè)礦用設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗解決方案管理經(jīng)驗礦產(chǎn)/采掘
職能職責(zé)：
1.深入了解客戶需求，分析市場趨勢，為客戶提供專業(yè)的礦山成套化解決方案。
2.跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)評估可靠性和運營績效，進(jìn)行系統(tǒng)性產(chǎn)品全生命周期成本核算。
3.制定需求計劃，通過各個渠道收集、匯總內(nèi)外部需求；對原始需求進(jìn)行需求分析，需求分類分級，經(jīng)分析評審后形成需求分析報告?；谛枨髢?yōu)先級與專業(yè)領(lǐng)域，分配到相應(yīng)的研發(fā)團(tuán)隊。
4.開展市場需求分析，根據(jù)市場需求，定義產(chǎn)品布局及成套化推廣策略。
5.根據(jù)市場調(diào)研，對產(chǎn)品開發(fā)需求確認(rèn)換成明確的產(chǎn)品定義，并對產(chǎn)品開發(fā)的可行性充分論證，協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)建議書。
6.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)制定產(chǎn)品總體方案，包含產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)路線和措施、試驗等內(nèi)容評審。
7.協(xié)助定義產(chǎn)品研發(fā)路線、規(guī)劃產(chǎn)品型譜，根據(jù)產(chǎn)品型譜及產(chǎn)品研發(fā)路標(biāo)，協(xié)助完成產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，進(jìn)行市場推廣。
8.協(xié)助“鐵三角”團(tuán)隊評估項目投標(biāo)方案制定，完成投標(biāo)技術(shù)合同相關(guān)內(nèi)容審定，協(xié)助投標(biāo)方案價格策略和解決方案內(nèi)容等。
任職要求：
1.8年以上礦山類設(shè)計院或礦山施工企業(yè)、礦用設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗，具備美國、日本全球的礦山機(jī)械應(yīng)用解決方案管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有礦用設(shè)備市場分析、成套施工方案設(shè)計、設(shè)備選型及匹配、設(shè)備運營管理等關(guān)鍵項目管理經(jīng)歷；具有成功制定施工工藝、設(shè)備選型及匹配方案的經(jīng)歷。
3.深入了解土方剝離、煤炭和有色露天礦業(yè)機(jī)械行業(yè)，具有礦山機(jī)械行業(yè)較好的人脈關(guān)系。
4.本科及以上學(xué)歷;工程管理類、采礦工程、機(jī)械類等專業(yè)。
5.10年以上工作經(jīng)驗;45歲及以下。
工作地點
徐州鼓樓區(qū)馱藍(lán)山路。
入職公司信息
- 入職公司: 徐州建機(jī)工程機(jī)械有限公司
- 公司地址: 徐海路80號徐州塔機(jī)工程機(jī)械有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
彭女士/獵頭顧問
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