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②轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+獎金，到手5-7k ②五險一金，節(jié)日福利，逢節(jié)必有禮 4、專業(yè)的技能培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn)--入職后一對一幫帶培訓(xùn)--技能提升培訓(xùn)--晉升培訓(xùn); 5、公平、客觀的晉升管理制度，中層管理人員全部采用內(nèi)部培養(yǎng): 基層員工---儲備干部--業(yè)務(wù)組長--業(yè)務(wù)主管 6、多元化的激勵制度:月度、季度、年度獎金，團隊經(jīng)費; 7、多彩的員工活動: 公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會、慶功會等各類娛樂。 我們需要你: 1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行合規(guī)處置。 2、登記客戶相關(guān)信息和溝通情況，給予客戶快速準(zhǔn)確的信用卡還款咨詢服務(wù)以及解決方案。 我們希望你: 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。 3、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。