崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源服務(wù)類(lèi)目(外包、人事代理、派遣等)建立與大客戶(hù)間的良好關(guān)系,參與商務(wù)談判,完成對(duì)大客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
2、診斷客戶(hù)的人力及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),并制定精準(zhǔn)的落地方案;
3、具備項(xiàng)目運(yùn)作協(xié)調(diào)能力,順利將方案落地;
4、主動(dòng)進(jìn)行對(duì)大客戶(hù)的長(zhǎng)期維護(hù),保持和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,有2年以上人力資源外包行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有成功的大客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人積極正向,綜合素質(zhì)比較好,善于溝通與協(xié)作;
4、很強(qiáng)的自主意識(shí)和獨(dú)立完成工作的能力,有主見(jiàn)有洞察力