職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事、行政規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門；
4、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘、面試工作；
5、負(fù)責(zé)組織開展公司入職、日常培訓(xùn)及結(jié)果跟蹤反饋；
6、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
7、協(xié)助完成其他人事、行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
長治屯留區(qū)山西住工建筑科技有限公司
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