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1、全面負責銷售部門日常經(jīng)營管理工作； 2、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作，完成銷售的任務指標; 3、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋及調(diào)整銷售計劃； 4、建立客戶檔案，接待來訪客戶，做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作; 5、按計劃有效地完成公司短期和長期目標； 6、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標，按時回收貨款； 7、負責建設和發(fā)展銷售團隊，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率； 8、負責制定、完善、組織和實施銷售銷售管理制度、責任目標、營銷策劃、銷售量化工作計劃和實施方案；行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。 要求： 1、較強的執(zhí)行力； 2、較強的溝通能力； 3、獨立的分析與解決問題的能力; 4、抗壓力能力強; 5、戰(zhàn)術指導能力強； 6、團隊文化建設能力； 7、高效的銷售隊伍的建立和復制能力。