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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司黨支部管理的干部的選拔、任用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、監(jiān)督等具體工作，以及優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)鍛煉工作； 2.負(fù)責(zé)對公司派往出資企業(yè)董事、高級管理人員的歸口管理，組織實施上述人員的選拔、派遣、報備、調(diào)整和退出等管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制管理工作； 4.負(fù)責(zé)組織公司人員招聘和人才引進(jìn)，辦理入職、調(diào)配、離職手續(xù)，管理人事檔案、勞動合同、員工信息，組織擬定和實施公司年度人才培訓(xùn)計劃； 5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)和工會工作； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，嚴(yán)格遵守國家憲法和法律法規(guī)，黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)； 2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有終身的學(xué)習(xí)愿望和能力; 3.具有良好的職業(yè)道德及品行操守，誠實守信、廉潔從業(yè)，無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任; 4.國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)(留學(xué)回國人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)； 5.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉干部選聘、招聘、員工關(guān)系等工作，具備互聯(lián)網(wǎng)、科技型、數(shù)據(jù)類等市場化企業(yè)或大型央國企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有較好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 8.條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬?要求。 條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬?要求。