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更新于 5月27日

渠道銷售

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商新零售通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備快速消費(fèi)品
定位: 對(duì)本區(qū)域分銷銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)分銷商銷售策略的執(zhí)行落地,拓展、維護(hù)、支持好分銷商;區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷的活動(dòng)執(zhí)行; 主要責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場(chǎng)推廣動(dòng)作。 2、能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品&方案,并能夠?qū)爡^(qū)內(nèi)的分銷金牌、分銷精英人員定期舉行培訓(xùn)賦能,幫助其提升整體銷售和營(yíng)銷能力。 3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)分銷金牌、分銷精英進(jìn)行日常管理、關(guān)系維護(hù)及維護(hù)市場(chǎng)秩序,指導(dǎo)渠道備貨,提升渠道滿意度。 4、對(duì)負(fù)責(zé)渠道的分銷銷售收入目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 衡量標(biāo)準(zhǔn): 1、分銷銷售收入目標(biāo);2、分銷商新認(rèn)證/續(xù)認(rèn)證率;3、渠道賦能;4、渠道復(fù)購(gòu)率、渠道滿意度 知識(shí)/技能: 1、有相關(guān)分銷銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷運(yùn)作模式。具備專項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)背景的優(yōu)先。 2、有渠道開拓和管理經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的分銷合作伙伴,熟悉當(dāng)?shù)氐那朗袌?chǎng)現(xiàn)狀。 3、能力:伙伴洞察、拓展、維護(hù)等合作能力、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力 4、經(jīng)驗(yàn):有2年及以上分銷銷售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
必備:背景調(diào)查

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園10棟-B座

職位發(fā)布者

熊女士/人事經(jīng)理

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深圳市睿和遠(yuǎn)信息咨詢有限公司
深圳市睿和遠(yuǎn)信息咨詢有限公司,專業(yè)從事人力咨詢服務(wù),為企業(yè)解決人力問(wèn)題,為求職者解決找工作難的問(wèn)題。對(duì)接的都是國(guó)內(nèi)大型公司招聘需求,可以第一時(shí)間為求職者安排合適的崗位面試。公司成立時(shí)間不久,憑借之前合作的良好口碑,目前有非常多的崗位可以為求職者來(lái)做主動(dòng)提供,不會(huì)向求職者收取任何費(fèi)用。
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