職位描述:
1. 主導航空發(fā)動機成附件供應商體系搭建:
- 建立覆蓋控制器、燃調(diào)、泵、電機、軸承、作動系統(tǒng)等核心成附件的供應商開發(fā)矩陣
- 制定符合AS9100標準的供應商準入評估體系
2. 全生命周期供應商管理:
- 負責從NDA簽訂到PPAP批準的完整開發(fā)流程管控
- 實施供應商QCDS(質(zhì)量/成本/交付/服務)動態(tài)績效管理
3. 供應鏈風險管控:
- 建立關(guān)鍵成附件雙源開發(fā)機制
- 制定供應商BCP(業(yè)務連續(xù)性計劃)應急預案
4. 成本工程管理:
- 運用SCC(Should Cost Calculation)模型進行成本分解
- 主導年度VAVE(價值分析/價值工程)降本項目
工作經(jīng)驗:
1. 有3年以上航空制造業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有航空發(fā)動機成附件供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有國營航空成附件廠研發(fā)/生產(chǎn)/質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1. 學歷資質(zhì):
- 統(tǒng)招本科及以上,機械工程/航空動力/材料科學與工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2. 專業(yè)能力:
- 精通航空發(fā)動機成附件技術(shù)標準(如HB、GJB系列標準)
- 掌握航空發(fā)動機成附件研制流程
3. 行業(yè)履歷:
- 有航空發(fā)動機成附件開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
- 具有國營主流成附件廠合作資源
4. 性格特質(zhì):
- 有抗壓能力,能接受出差
- 具備技術(shù)背景與商務談判的雙重思維模式
- 具有挑選戰(zhàn)略合作方的敏銳眼光和洞察力