工作職責:
1、 負責制定礦山技術管理部的工作計劃和目標,確保與公司整體戰(zhàn)略相契合。組織制定和完善礦業(yè)技術相關的標準、規(guī)范和流程,提高技術管理水平。
2、 組織制礦山礦業(yè)項目的技術方案進行審核和把關,確保其科學性、合理性和可行性。
3、為礦山項目提供技術指導,解決項目實施過程中遇到的技術難題。
4、監(jiān)督礦業(yè)項目的技術實施過程,確保項目按照技術要求和標準進行施工。
5、代表公司與國內外礦業(yè)技術機構、科研院校等進行合作與交流。
6、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),引進先進的礦業(yè)技術和管理經驗。
工作要求:
1、10年以上工作經驗,有豐富的礦山地質、采礦、項目設計和管理經驗,能夠領導團隊開展礦山勘探、探轉采、基建和技術創(chuàng)新活動。
2、統招本科學歷,礦山地質、勘探地質、采礦工程本科及以上學歷。
3、國內一線礦業(yè)公司背景(10年以上),有項目探轉采、基建、生產全過程經驗。
4、良好的團隊協作能力、優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和學習能力、強烈的責任心。