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崗位職責： 1、對接服務客戶單位，及時響應客戶單位服務需求。 2、負責員工入職手續(xù)辦理、及時提交社保公積金的異動申報流程、相關(guān)待遇享受資料的收集及申領(lǐng)、勞動糾紛協(xié)調(diào)處理。日常員工檔案的整理完善，及時歸檔。 3、及時準確核算項目員工工資，提交內(nèi)部工資審批及發(fā)放流程，確保項目員工工資及時準確發(fā)放。 4、日常做好跟客戶單位的款項結(jié)算，跟進項目回款。 5、協(xié)助處理部門其他工作。 任職要求： 1、性別不限，35 歲以內(nèi)，有駕駛證優(yōu)先錄用，身高163及以上，形象氣質(zhì)佳； 2、統(tǒng)招本科以上學歷，2年以上人事工作經(jīng)驗； 3、能熟練使用辦公軟件，主要是excel軟件的操作； 4、服從公司安排，身體健康無不良嗜好，無犯罪記錄；