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校長崗位職責(zé)： 一、市場管理 1.制定集團(tuán)整體招生任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，組織下屬各校區(qū)校長制定各自校區(qū)《續(xù)費計劃》、《轉(zhuǎn)介紹(老帶新)計劃》、《拓科計劃》、《招生計劃》等，并審核; 2.學(xué)員招新: (1)監(jiān)督、指導(dǎo)各校區(qū)校長完成集團(tuán)指定并下達(dá)的招生工作任務(wù); (2)組織各校區(qū)員工完成招新生任務(wù):參與并配合總部集體招生活動，監(jiān)督檢查各校區(qū)人員進(jìn)行邀約、簽到、會務(wù)、咨詢|、攻單、會銷、試聽課等工作。 3、市場宣傳 (1)帶頭執(zhí)行市場部統(tǒng)一品牌宣傳活動，如發(fā)送宣傳圖文、視頻、連接至朋友圈或家長群等; (2)監(jiān)督各校區(qū)市場宣傳執(zhí)行情況，要求各校區(qū)執(zhí)行校長定期匯報各自校區(qū)執(zhí)行數(shù)據(jù); 3.每學(xué)期末、學(xué)年末組織下屬校區(qū)執(zhí)行校長統(tǒng)計各自校區(qū)各類運營數(shù)據(jù)數(shù)據(jù) 二、團(tuán)隊建設(shè) 1.指導(dǎo)各校區(qū)完成招聘工作; 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校重要崗位的面試或復(fù)試工作; 3.培訓(xùn) (①審核培訓(xùn)計劃，②監(jiān)督實施，③參與培訓(xùn)); 4.掌握各校區(qū)所有員工動態(tài)，關(guān)注員工情緒及需求，隨時進(jìn)行員工面談; 5.審批各校區(qū)提交的團(tuán)建活動計劃，并參與團(tuán)建活動; 待遇：底薪12K-15K（優(yōu)秀者更佳）+高提成+年終獎 工作時間：朝九晚六 大小周 發(fā)薪日：每月15號 福利：節(jié)假日紅包禮品，每周下午茶，員工生日紅包，年底雙薪