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崗位職責(zé)： 1. 參與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程體系、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)選擇合適的方式進(jìn)行輔導(dǎo)指引； 2. 主持教學(xué)研討會(huì)、聽(tīng)課及課后討論； 3. 組織多種形式的兒童活動(dòng)以提高兒童的學(xué)習(xí)興趣并配合校區(qū)的推廣招生計(jì)劃； 4.策劃與主持和家長(zhǎng)的座談會(huì)； 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的出勤跟蹤、保證學(xué)員的出勤率； 6.課程調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)通知學(xué)員； 7.跟蹤學(xué)生發(fā)展，記錄進(jìn)步、問(wèn)題和解決方案，并就此與家長(zhǎng)溝通。 任職要求： 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的教育背景或經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的溝通、解決問(wèn)題和管理技能。 3. 能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 4. 善于與孩子建立聯(lián)系，能在教學(xué)過(guò)程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題并給予指導(dǎo)。 5.對(duì)新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強(qiáng)、有較強(qiáng)的分析指導(dǎo)能力。 6.有很強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和客戶(hù)意識(shí)。