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崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)計(jì)劃與組織： - 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等。 2. 人員管理與培訓(xùn)： - 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)。 - 負(fù)責(zé)作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理工作。 - 做好新員工的操作技能、工廠紀(jì)律、工藝紀(jì)律的培訓(xùn)工作。 3. 品質(zhì)控制與監(jiān)督： - 督促員工執(zhí)行工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成。 - 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。 - 負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升工作。 4. 物料管理與協(xié)調(diào)： - 做好物料控制工作，嚴(yán)格按生產(chǎn)定額領(lǐng)料、生產(chǎn)，努力降低生產(chǎn)成本。 - 及時(shí)反饋物料問(wèn)題給相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理結(jié)果。 5. 設(shè)備維護(hù)與管理： - 負(fù)責(zé)對(duì)本線、組所用的工具、儀器儀表的維護(hù)及申請(qǐng)使用。 - 督促員工做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 6. 現(xiàn)場(chǎng)管理與安全： - 維持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保物流、人流暢通。 - 做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 - 帶領(lǐng)全線員工完成工廠交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)性工作。 招聘要求 1. 教育背景： - 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 1年以上制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具有電子廠裝配拉長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求： - 熟悉電子產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線優(yōu)先，能有效提升產(chǎn)能與控制制程品質(zhì)者優(yōu)先。 - 熟悉5S、看板管理、精益生產(chǎn)等方面知識(shí)者優(yōu)先。 - 具備自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)、自動(dòng)螺絲機(jī)、點(diǎn)膠機(jī)等設(shè)備的操作與調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 4. 個(gè)人素質(zhì)： - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 - 能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序。 - 為人態(tài)度誠(chéng)懇謙虛，對(duì)工作充滿熱情和信心，并能自覺(jué)發(fā)揮表率帶頭作用。 薪資待遇（綜合薪資每月5000-7000元） 薪資架構(gòu)：底薪+加班工資+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 1. 底薪：2250元 2. 加班工資：周一到周五 19.40元/時(shí)，周六日25.86元/小時(shí)，法定節(jié)假日38.79元/小時(shí)； 3. 全勤獎(jiǎng)：100元/月； 4. 崗位補(bǔ)貼：500~1000元/月； 5. 績(jī)效獎(jiǎng)金：0~1000元/月； 福利待遇 1. 工作環(huán)境：空調(diào)車(chē)間，坐班；上班時(shí)間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時(shí)間根據(jù)訂單排單情況安排； 2. 住宿環(huán)境：公寓式6人間，帶空調(diào)，2個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間及熱水器，大陽(yáng)臺(tái)；外宿每月補(bǔ)貼150元； 3. 餐費(fèi)待遇：每天補(bǔ)貼20元，按照出勤天數(shù)補(bǔ)助； 4. 社保及帶薪假：入職1個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保；入職滿1年，享有5天帶薪年假； 5. 其他待遇：節(jié)假日員工禮品；不定期聚餐團(tuán)建；年終獎(jiǎng)勵(lì)；開(kāi)年紅包； 6. 娛樂(lè)休閑：園區(qū)有籃球場(chǎng)，桌球室，咖啡廳，便利店，小吃店； 7. 成長(zhǎng)空間：公司不定期提供崗位培訓(xùn)，助力員工能力不斷提升。