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1. 負(fù)責(zé)公司總部員工工資的核算、發(fā)放及相關(guān)報(bào)表的編制工作，確保工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2. 處理員工薪資相關(guān)的咨詢、調(diào)整及異常情況，確保薪資制度的正確執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理與分析，編制相關(guān)報(bào)表（如銷售數(shù)據(jù)、成本核算、績(jī)效分析等）； 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度、年度的數(shù)據(jù)匯總及分析工作； 5. 維護(hù)和更新公司內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性； 6. 配合其他部門提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成公司運(yùn)營(yíng)分析及決策； 7. 完成上級(jí)交辦的其他與數(shù)據(jù)核算、報(bào)表編制相關(guān)的工作。