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贏火蟲法律服務(wù)平臺創(chuàng)立于2015年，是國內(nèi)首批從事訴訟投資業(yè)務(wù)的法律產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，為客戶提供“先贏官司回款付費”的新型法律服務(wù)選擇。贏火蟲平臺創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)、云計算與AI技術(shù)，自主研發(fā)多項法律科技系統(tǒng)，實現(xiàn)完成了全國律師精準匹配、債權(quán)全周期全鏈路管理、服務(wù)標準化可視化。贏火蟲公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)認定是國家中小企業(yè)清欠平臺和工信數(shù)字生態(tài)服務(wù)平臺的官方合作單位。公司擁有多項發(fā)明專利和知識產(chǎn)權(quán)，核心系統(tǒng)獲得非銀行機構(gòu)最高級“等保三級”系統(tǒng)安全認證。贏火蟲發(fā)起成立了訴訟投資研究院，匯集國內(nèi)法學(xué)專業(yè)教授，打造高級別智庫。目前，贏火蟲在全國已建立15萬+律師的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)超4萬家企業(yè)客戶和上百萬個人用戶，累計風(fēng)控案件標的額接近7000億元，簽約標的額近300億元，贏火蟲的專業(yè)服務(wù)能力深受客戶好評。新鄉(xiāng)螢火蟲管理咨詢有限公司，成立于2024年。前身是新鄉(xiāng)市元甲交通事故咨詢服務(wù)有限公司?，F(xiàn)主營業(yè)務(wù)涵蓋：企業(yè)云法務(wù)、勞動糾紛、交通事故、案件訴訟、保險、管理咨詢六大板塊。十大核心優(yōu)勢：潛力優(yōu)先晉升機制——打破資歷壁壘，為新人及資深人才提供平等的職業(yè)躍遷通道行業(yè)領(lǐng)先薪酬體系——"天文數(shù)字"級薪資+超額獎金+股權(quán)激勵三重收益結(jié)構(gòu)創(chuàng)新試錯文化——建立容錯機制，將失敗經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為成功階梯的創(chuàng)新孵化環(huán)境狼性成長團隊——聚集高執(zhí)行力、抗壓能力強的精英，形成良性競爭生態(tài)創(chuàng)意變現(xiàn)平臺——為"點石成金"的創(chuàng)意人才提供資源支持與成果轉(zhuǎn)化渠道家庭式組織氛圍——構(gòu)建職場社交安全網(wǎng)，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與情感歸屬雙滿足營銷實戰(zhàn)熔爐——設(shè)置"品牌爆紅/產(chǎn)品爆火"等具象化挑戰(zhàn)目標的工作場景戰(zhàn)略級辦公區(qū)位——綠科共創(chuàng)中心的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢與創(chuàng)新生態(tài)支持年輕化激勵機制——采用"任務(wù)書/挑戰(zhàn)書"等游戲化人才管理模式時代機遇窗口——鎖定2025關(guān)鍵發(fā)展節(jié)點，提供參與行業(yè)變革的入場券企業(yè)文化愿景：用法律促進公司業(yè)務(wù)增長使命：成為企業(yè)信賴的法律服務(wù)平臺價值觀：客戶第一專注群策群力教學(xué)相長激情創(chuàng)新相信的力量苛求過程釋然結(jié)果