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一、崗位職責： 1.日常工作統(tǒng)籌： 高效梳理董事長每日、每周工作計劃與行程，確保事務優(yōu)先級清晰、安排合理有序。 2.準確、及時地傳達董事長指令、工作要求及重要信息。 3.有效對接內(nèi)外部（高管團隊、各部門、重要合作伙伴、政府機構(gòu)等）聯(lián)絡溝通，確保信息暢通無阻。 4.主動收集、整理、篩選公司經(jīng)營管理中的各類信息、問題與動態(tài)，形成簡明扼要的匯報，供董事長決策參考。 5. 負責董事長交辦、督辦事項的全程跟蹤、協(xié)調(diào)與推進，確保任務按時、高質(zhì)量完成，并及時向董事長反饋進展與結(jié)果。 6.全面負責董事長出差行程的規(guī)劃、預訂與安排（交通、住宿、會議等）。 7.細致處理董事長出差期間的日常起居、后勤保障及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 8.需熟練駕駛，勝任長途駕駛?cè)蝿铡?9.處理董事長交辦的其他臨時性、綜合性事務，提供高效、可靠的支持。 二、任職要求： 1.溝通協(xié)調(diào)能力極強： 具備出色的語言表達、傾聽理解能力，能精準把握意圖，高效協(xié)調(diào)各方資源，化解潛在矛盾。 2.工作積極主動： 高度自覺，能預見需求，主動思考解決方案，不推諉、不等待指令。 3.責任心與擔當精神： 勇于承擔責任，對工作結(jié)果負責到底，具備強烈的使命感和主人翁意識。 3.極強的抗壓能力與心理韌性： 能在高強度、快節(jié)奏、高要求環(huán)境下穩(wěn)定高效工作。具備極強的心理承受能力，能妥善處理復雜局面和可能的委屈。 4.保密意識： 對接觸的敏感信息嚴格保密。 5.吃苦耐勞，高度服從： 認同公司文化，能堅決服從工作安排，具備強烈的主動加班意識和奉獻精神。 三、專業(yè)技能： 1.駕駛技能： 持有有效駕照，駕駛技術(shù)熟練，能安全、獨立完成長途駕駛?cè)蝿铡?(此項為硬性要求) 2.熟練使用Office等辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。 3.學歷要求： 大專及以上學歷。 4.經(jīng)驗要求：具有上市公司或大型企業(yè)3年行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。