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崗位職責： 1、負責公司整體信息化或核心運營流程（如LTC）的頂層架構(gòu)設計、建設規(guī)劃并與業(yè)務部門共識，推進詳細流程和方案開發(fā)、實施落地。 2、持續(xù)對標業(yè)界找差距、制定信息化建設方向并主導實施，整合公司相關(guān)信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)MTL-LTC端到端流程數(shù)字化，提升業(yè)務運作效率。 3、管理信息化建設項目和團隊，明確階段性建設目標、保障落地執(zhí)行并解決業(yè)務管理問題、持續(xù)運營改進；梳理和定義領(lǐng)域數(shù)據(jù)指標定義、實現(xiàn)業(yè)務運作效率可度量。 4、參與公司信息化頂層體系規(guī)劃和建設工作，在組織、能力、方法論、文化等維度提供方法指導，評估信息化成熟度和績效。 任職要求： 1、本科及以上理工科或管理專業(yè)背景； 2、不低于5年信息化領(lǐng)域相關(guān)工作，對信息化至少一個專業(yè)領(lǐng)域有全局認知，有過核心業(yè)務領(lǐng)域管理變革、信息化建設全生命周期的經(jīng)驗，團隊10人以上。 3、熟悉BT&IT建設方法，對體系流程有深入理解，主導或作為核心成員完成過核心業(yè)務領(lǐng)域的信息化建設，相關(guān)方涉及公司高層、業(yè)務管理負責人、交付、財務、供應鏈、渠道管理部門等。 4、有較強的執(zhí)行力、抗壓能力和持續(xù)學習改進的能力，人力鏈接力較好，能夠快速有效與相關(guān)方協(xié)同。