職位描述
商場(chǎng)門店銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶新零售
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)。
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng)，了解當(dāng)?shù)乜颓?。擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升；
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)；
3、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀。
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工作地點(diǎn)
榆林榆陽區(qū)小米之家(新貿(mào)薈購物廣場(chǎng)店)1
入職公司信息
- 入職公司: 北京外企人力資源服務(wù)有限公司
- 公司地址: 北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號(hào)北京外企服務(wù)集團(tuán)-正門北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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