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更新于 4月16日

二次設(shè)計(jì)工程師(電氣設(shè)備)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 滄州任丘市
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

配電柜開(kāi)關(guān)柜環(huán)網(wǎng)柜低壓中壓高壓電氣機(jī)械/電力設(shè)備
五險(xiǎn)一金按照工資全額繳納 提供住宿(后續(xù)可能調(diào)整為房補(bǔ)) 有食堂(三餐免費(fèi)) 3個(gè)月試用期 北京雙休研發(fā)副總-崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原理圖,接線圖紙的制作,BOM表清單制作; 3、負(fù)責(zé)樣機(jī)制作跟進(jìn),進(jìn)行驗(yàn)證試驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)研發(fā)自動(dòng)化零部件的生產(chǎn)、采購(gòu)跟蹤,溝通等工作; 5、負(fù)責(zé)解決研發(fā)產(chǎn)品自動(dòng)化控,裝配驗(yàn)證并過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、工藝,核心元器件檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及規(guī)范文件輸出; 7、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品自動(dòng)化控制回路的優(yōu)化及持續(xù)改進(jìn)工作。 崗位要求: 1、具有五年以上配電成套產(chǎn)品自動(dòng)化控制研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉35KV新能源箱變等產(chǎn)品的二次控制設(shè)計(jì)工作;能夠獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目; 2、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉相關(guān)國(guó)標(biāo)及國(guó)網(wǎng)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉控制回路制造工藝、機(jī)電一體化相關(guān)知識(shí); 3、熟練應(yīng)用CAD,EpIan等軟件及辦公軟件并出工程圖紙,具有一定的電氣自動(dòng)化控制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通交流能力。"
1、學(xué)歷專(zhuān)科以上 2、有豐富的環(huán)網(wǎng)柜,環(huán)網(wǎng)箱二次設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有五年以上配電成套產(chǎn)品自動(dòng)化控制研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉35KV新能源箱變等產(chǎn)品的二次控制設(shè)計(jì)工作;能夠獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目; 3、熟悉國(guó)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)

工作地點(diǎn)

滄州任丘市任丘廣藍(lán)電氣設(shè)備有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 廣藍(lán)電氣設(shè)備有限公司
  • 公司地址: 滄州市任丘市紫金北道與紫金南道交叉口東150米任丘市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

沈女士/項(xiàng)目主管

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公司Logo菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司
菁沐人力,意為向上生長(zhǎng),享沐天潤(rùn),為一種本源的積極向上的人生態(tài)度。菁沐是以新智人工智能驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,致力于為企業(yè)提供最直接有效的人力資源招聘服務(wù),圍繞以人為本的先進(jìn)企業(yè)管理理念,助力于企業(yè)的快速發(fā)展、組織效能、人才選拔、人才評(píng)測(cè)、校園招聘、海外人才引進(jìn)等一站式解決方案。以相對(duì)客觀的角度為企業(yè)、為求職者在篩選、評(píng)估、匹配等環(huán)節(jié)保駕護(hù)航。
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