崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所在品類線大眾所熟知的知名品牌的招商、引進(jìn)、商品選品;
(目前所涉及品類有運動、戶外、男裝、女裝、嬰童、美妝等)
2、品類銷售管理:基于對鞋服的理解和洞察,制定品類的銷售策略,對其業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、客情維護管理:維護品牌方、平臺方、經(jīng)銷商等團隊客情關(guān)系,撬動平臺資源;
4、生意鏈路管理:深入客戶生意鏈路,整合資源做好客戶長期運營,提供成長方案;
5、競爭洞察管理:收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析及定位,制定相應(yīng)的爆品計劃及推動落地;
6、團隊管理:管理下屬團隊,監(jiān)督、考核團隊工作績效,制定招商銷售獎勵,給予合理化建議;
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,2年推廣銷售經(jīng)驗,有大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、個人素質(zhì):樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強,熱愛銷售工作;
3、溝通能力:具有良好的溝通、表達(dá)和談判說服能力;
4、業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗:具有各行業(yè)的大中型企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗,優(yōu)先鞋服及相關(guān)行業(yè);
5、抗壓能力:能承受一定的工作壓力,具有積極進(jìn)取、鍥而不舍的精神;