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更新于 5月24日

研發(fā)經(jīng)理(電機(jī)方向)

3-4萬(wàn)·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造
工作職責(zé)
研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及體系建設(shè) 1.1依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定公司產(chǎn)品發(fā)展/研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及重大產(chǎn)品決策; 1.2組織制定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)。 研發(fā)計(jì)劃的審核與監(jiān)控 2.1審議研發(fā)方案,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)估和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān),提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn); 2.2監(jiān)控整體研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度,新產(chǎn)品的研發(fā)過程詳細(xì)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)項(xiàng)目方案的詳細(xì)實(shí); 2.3組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。 技術(shù)調(diào)研 3.1挖掘相關(guān)研究制造院校及公司資源,構(gòu)建內(nèi)外部研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)鏈; 3.2制定公司將來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃,如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局及管理 4.1了解電機(jī)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為后續(xù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局策略制定提供有力依據(jù); 4.2.評(píng)估技術(shù)領(lǐng)域、公司的研發(fā)成果,制定相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局策略; 4.3評(píng)估現(xiàn)有布局的有效性,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí),關(guān)注新興技術(shù)趨勢(shì),為未來(lái)可能出現(xiàn)的市場(chǎng)變化做好準(zhǔn)備; 4.4組織培訓(xùn)和分享會(huì),確保團(tuán)隊(duì)成員了解最新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、政策和實(shí)踐,避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
本科 40歲以內(nèi) 機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 具有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 電機(jī)行業(yè) 研發(fā)的崗位,企業(yè)比較看重,轉(zhuǎn)化、立項(xiàng)、量產(chǎn)、降本增效等方面的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),推薦之前需要補(bǔ)充這方面的信息。 本科 40歲以內(nèi) 機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 具有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 1.熟練電機(jī)結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)知識(shí),掌握塑膠件、鈑金、壓鑄等零件設(shè)計(jì),熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)。 2.精通幾何尺寸和公差GD&T,價(jià)值工程VA/VE , 失效模式分析,F(xiàn)MEA; 3.熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識(shí); 4.掌握電機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,具備技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí); 5.精通電磁場(chǎng)仿真或齒輪系統(tǒng)仿真計(jì)算。 1.有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案、技術(shù)規(guī)范書; 2.精通制造產(chǎn)品的開發(fā)流程,了解產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向; 3.具備新技術(shù)、新材料、新工藝進(jìn)行吸收能力,并應(yīng)用到所開發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)上。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)智富園

入職公司信息

  • 入職公司: 特瑋電機(jī)(佛山)有限公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)二環(huán)路8號(hào)順德智富園工業(yè)城杏壇智富園-37棟
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

申先生/招聘經(jīng)理

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河南誠(chéng)獵人力資源有限公司
河南誠(chéng)獵人力資源有限公司是一家致力于為客戶提供全方位人力資源解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司秉承“誠(chéng)信為本、專業(yè)服務(wù)、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,依托專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù):招聘服務(wù):提供中高端人才獵頭、批量招聘、RPO招聘外包等服務(wù),精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求,快速解決人才缺口。勞務(wù)派遣:根據(jù)企業(yè)用工需求,提供靈活多樣的勞務(wù)派遣服務(wù),幫助企業(yè)降低用工成本,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。人事代理:為企業(yè)提供員工入職、離職、社保公積金繳納、薪酬福利管理等一站式人事代理服務(wù),幫助企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。培訓(xùn)服務(wù):為企業(yè)量身定制各類培訓(xùn)課程,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)。管理咨詢:為企業(yè)提供人力資源管理診斷、組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù),幫助企業(yè)提升人力資源管理效能。公司優(yōu)勢(shì):專業(yè)的團(tuán)隊(duì):公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)過硬的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)、高效的服務(wù)。豐富的資源:公司擁有龐大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和豐富的行業(yè)資源,能夠快速響應(yīng)客戶需求,精準(zhǔn)匹配人才。完善的服務(wù)體系:公司建立了完善的服務(wù)流程和質(zhì)量管理體系,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。良好的信譽(yù):公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。河南誠(chéng)獵人力資源有限公司將竭誠(chéng)為您提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。
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