工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,負責招聘工作,收集招聘信息,制定招聘計劃,完成各個崗位的招聘。
2.維護和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位信息,約聊和通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進行面試和錄用跟進。
3.日常行政事務(wù)處理,做好各小組和各部門之間的協(xié)調(diào)工作,完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.要求25-36歲,大專以上學歷;
2.有較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
3.有1-3年人事招聘經(jīng)驗,能完成獨立面試。
薪資待遇:基本工資+崗位津貼+全勤獎+獎金+五險
月收入4000-5000元,交五險
工作時間:
上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
休息日:單雙輪休,月休6天,法定節(jié)假日正常休
需要有成熟經(jīng)驗,年齡不符勿擾,節(jié)省時間