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崗位職責： 1、負責制定本部門維修工作計劃，并組織具體實施。 2、負責制定設施設備年度、月度維修保養(yǎng)計劃并負責落實。 3、負責收集、整理并保存設備技術(shù)資料，并檢查維修工工作情況及記錄。 4、負責編制本部門每月所需維修物料/設備零配件的采購計劃；并負責對采購的物料/設備零配件質(zhì)量是否合格進行反饋。 5、負責業(yè)主特約維修服務及公共設施設備的維修。 6、負責組織維修工的業(yè)務培訓與考核。 7、配合、參與突發(fā)事件的處理和應急預案的演練工作。 8、負責內(nèi)部人員的工作分配，完成領導交辦的其它工作。 任職條件： 1、45歲以下。 2、身高 1.70 米以上，普通話標準，五官端正。 3、大專及以上學歷，電氣維修、工程設備、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 4、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有高低壓電工證及特種作業(yè)操作證。 5、熟悉強、弱電、給排水、暖通、消防、監(jiān)控、中央空調(diào)系統(tǒng)，熟練掌握設備系統(tǒng)的運行管理，具有維修保養(yǎng)工作的組織能力和故障排除能力。 6、人品端正，具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作及敬業(yè)精神，具有一定的抗壓能力。 7、熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力。（優(yōu)秀者條件可適當放寬）