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更新于 4月17日

行政人事主管

4000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系
職位描述:
人事方面 1、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 2、負責組織起草、修訂和優(yōu)化人力資源相關制度和工作流程,組織編寫各部門職位說明書; 3、負責招聘,員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理及員工關系日常維護及風險把控; 4、負責公司年度培訓計劃制定、實施、落實; 5、負責公司社保業(yè)務的辦理; 6、負責員工考勤、績效考核相關工作; 7、完成領導交辦的其他工作。 行政方面 1、文件管理、衛(wèi)生檢查、固定資產盤點等日常行政工作; 2、周例會的組織與召開,并撰寫會議紀要; 3、收集公司各部門月、年工作計劃與總結,落實各部門工作完成情況; 4、督導各部門制度、規(guī)定、流程的學習與執(zhí)行情況并進行統(tǒng)計; 5、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡35歲以下,2年以上人事工作經驗; 2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;具有風險把控的意識; 3、認真細心,誠實守信、責任心強,具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織、抗壓能力以及良好團隊精神。

工作地點

中原區(qū)鄭州市勞動保障培訓就業(yè)指導中心

職位發(fā)布者

陳女士/人事經理

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公司Logo鄭州市中原區(qū)康泰居家養(yǎng)老服務中心
鄭州市中原區(qū)康泰居家養(yǎng)老服務中心隸屬河南康泰養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司(中健瑞祥康泰暖陽(河南)養(yǎng)老服務有限公司)公司主營養(yǎng)老產業(yè)項目投資與資產管理、養(yǎng)老機構管理與運營、養(yǎng)老項目設計與策劃、社區(qū)日間照料中心、居家養(yǎng)老服務中心、養(yǎng)老服務與勞務技能培訓、養(yǎng)老機構連鎖加盟、養(yǎng)老信息系統(tǒng)研發(fā)與銷售、老年文化交流及有關咨詢等養(yǎng)老產業(yè)板塊。公司秉承“實現陌上花開、健康泰然長者夢”的企業(yè)愿景,以“醫(yī)養(yǎng)結合”的照護模式,滿足長者多樣化的養(yǎng)老需求。公司建立有完備的現代企業(yè)管理制度,包含企業(yè)文化手冊、員工守則、行政管理制度、檔案管理制度、印章管理制度、安全保衛(wèi)管理制度、財務管理制度、人力資源管理制度、運營管理制度等。目前正在運營的社區(qū)養(yǎng)老服務中心實現了機構養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家服務“三位一體”,讓長者在家門口就能夠滿足養(yǎng)老的需求。在建項目“康泰國際養(yǎng)老中心”系中國健康管理協(xié)會支持落地的全國示范性康養(yǎng)綜合體項目。為河南省、鄭州市重點建設項目、鄭州市重大產業(yè)項目,鄭州市級一類民生工程;內設二級醫(yī)療康復院、護理院、頤養(yǎng)院、營養(yǎng)配餐中心、體檢中心、康復中心、長者文娛學院、康養(yǎng)健身中心、老年用品線下展示中心等設施;為滿足長者多樣化、多元化養(yǎng)老養(yǎng)生生活需求,提供專業(yè)醫(yī)療保障人員及完善的相關設施設備,實現床位1000余張,系標準的醫(yī)、康、養(yǎng)綜合體項目;醫(yī)養(yǎng)、教三產融合式全民健康管理示范基地;新型五級智慧康養(yǎng)服務健康產業(yè)全國示范項目。平臺已搭建,康泰養(yǎng)老集團誠邀有志之士加盟,共創(chuàng)未來!
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