職位描述
招聘員工關系
職位描述：
人事方面
1、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
2、負責組織起草、修訂和優(yōu)化人力資源相關制度和工作流程，組織編寫各部門職位說明書；
3、負責招聘，員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理及員工關系日常維護及風險把控；
4、負責公司年度培訓計劃制定、實施、落實；
5、負責公司社保業(yè)務的辦理；
6、負責員工考勤、績效考核相關工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
行政方面
1、文件管理、衛(wèi)生檢查、固定資產盤點等日常行政工作；
2、周例會的組織與召開，并撰寫會議紀要；
3、收集公司各部門月、年工作計劃與總結，落實各部門工作完成情況；
4、督導各部門制度、規(guī)定、流程的學習與執(zhí)行情況并進行統(tǒng)計；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35歲以下，2年以上人事工作經驗；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；具有風險把控的意識；
3、認真細心，誠實守信、責任心強，具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織、抗壓能力以及良好團隊精神。
工作地點
中原區(qū)鄭州市勞動保障培訓就業(yè)指導中心
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經理
當前在線立即溝通
鄭州市中原區(qū)康泰居家養(yǎng)老服務中心鄭州市中原區(qū)康泰居家養(yǎng)老服務中心隸屬河南康泰養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司（中健瑞祥康泰暖陽（河南）養(yǎng)老服務有限公司）公司主營養(yǎng)老產業(yè)項目投資與資產管理、養(yǎng)老機構管理與運營、養(yǎng)老項目設計與策劃、社區(qū)日間照料中心、居家養(yǎng)老服務中心、養(yǎng)老服務與勞務技能培訓、養(yǎng)老機構連鎖加盟、養(yǎng)老信息系統(tǒng)研發(fā)與銷售、老年文化交流及有關咨詢等養(yǎng)老產業(yè)板塊。公司秉承“實現陌上花開、健康泰然長者夢”的企業(yè)愿景，以“醫(yī)養(yǎng)結合”的照護模式，滿足長者多樣化的養(yǎng)老需求。公司建立有完備的現代企業(yè)管理制度，包含企業(yè)文化手冊、員工守則、行政管理制度、檔案管理制度、印章管理制度、安全保衛(wèi)管理制度、財務管理制度、人力資源管理制度、運營管理制度等。目前正在運營的社區(qū)養(yǎng)老服務中心實現了機構養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家服務“三位一體”，讓長者在家門口就能夠滿足養(yǎng)老的需求。在建項目“康泰國際養(yǎng)老中心”系中國健康管理協(xié)會支持落地的全國示范性康養(yǎng)綜合體項目。為河南省、鄭州市重點建設項目、鄭州市重大產業(yè)項目，鄭州市級一類民生工程；內設二級醫(yī)療康復院、護理院、頤養(yǎng)院、營養(yǎng)配餐中心、體檢中心、康復中心、長者文娛學院、康養(yǎng)健身中心、老年用品線下展示中心等設施；為滿足長者多樣化、多元化養(yǎng)老養(yǎng)生生活需求，提供專業(yè)醫(yī)療保障人員及完善的相關設施設備，實現床位1000余張，系標準的醫(yī)、康、養(yǎng)綜合體項目；醫(yī)養(yǎng)、教三產融合式全民健康管理示范基地；新型五級智慧康養(yǎng)服務健康產業(yè)全國示范項目。平臺已搭建，康泰養(yǎng)老集團誠邀有志之士加盟，共創(chuàng)未來！
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