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崗位職責(zé)： 1..根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)（無需自行開發(fā)顧客），通過電話溝通，向客戶介紹公司項目核心亮點，合作流程等； 2.通過電話進行溝通，宣傳、推廣公司品牌，不斷拓展開發(fā)新的客戶； 3.與客戶保持良好的關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保企業(yè)良好形象； 4.邀約客戶進行面談，完成每月招商部下達的招商任務(wù)； 5.來訪客戶全程協(xié)助接待、洽談、合同簽訂等； 6.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 有招商銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作的優(yōu)先考慮。 薪資福利： 1.無責(zé)底薪5000-8000 + 業(yè)績提成 +獎金+五險一金，每季度根據(jù)業(yè)績調(diào)整底薪; 2.免費業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，優(yōu)秀行業(yè)資深專家專業(yè)授課； 3.完善的晉升體制，晉升不靠關(guān)系，純凈上下級關(guān)系，越努力越幸運：入職后每三個月根據(jù)工作表現(xiàn)晉升，電話銷售/招商專員→招商經(jīng)理→招商總監(jiān)以及根據(jù)以往工作表現(xiàn)和意愿橫向轉(zhuǎn)到其他崗位； 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；