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工作職責； 根據(jù)公司提供的汽-車用戶資源，與客戶電話溝通，通過電腦登記辦理，為客戶提供在線的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)即可，資源精準故成交率高。（無需外出跑業(yè)務(wù)，無需自己找客戶，工作形式簡單，辦公室環(huán)境舒適） 白領(lǐng)工作環(huán)境，無需外出，無需找客戶！ 崗位要求； 高中學歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗可以適當放寬學歷； 薪資待遇； 1，入職崗前帶薪培訓1周，簽訂正式勞動合同，老人帶新人模式； 2，穩(wěn)定的薪酬體系，提供三餐+底薪+提成+獎金，繳納五險； 3，一年4次加薪機會，4次晉升考核； 4，伴隨著國家私家車越來越多，公司的發(fā)展快速；新人培訓，崗前培訓，在職培訓，晉升培訓，學歷晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力； 5，8:30-18:30，午休2小時；周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息，每年帶薪假等所有假期都享受放假。 晉升發(fā)展： 每個季度均有晉級機會（縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—儲備主管—主管—區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)；橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理—質(zhì)檢、銷推、人事、培訓等）； 行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。